——裕众建设集团组织中层以上管理人员拓展训练活动

同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高团队协作能力，6月15日，我公司组织中层以上管理人员前往兰亭国家森林公园狂野拓展基地开展拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动团队间相互信任、尊重、奉献的训练过程。  

正式开班前，教练先是通过一系列的欢快活动，营造团队氛围，增强团队归属感。在短短的15分钟里面我们团队通过分工协作高效的确定了队名、队徽、队歌、口号、团队形象。

群龙取水环节，我们的饮用水被放置在距离起点1.8米的地方，在水和起点之间是危险区域，任何人的身体的任何部位不能接触到这片区域。为了快速完成这项任务，我们分为2组同时进行，经过我们团队间的相互配合、协调，我们轻而易举的取得了各自的饮用水。

较让我们刻骨铭心的是信任背摔，这里体现我们彼此间的相互信任。背向站在1.6米的站台的边缘上时，心里面油然而生一种胆怯，但想到背后有团队队友们双臂支撑，这种胆怯似乎少了一些，当摔下接触到队友时，心里说不出的一种踏实感觉。

拍火环节，在1分钟之内，将圈里1至30个数字依次拍完，只有一个人可以进入圈里，其他人在圈外可以指点，但是不能说话，为了增加我们的积极性，我们将团队分为2组，我们各组想尽办法，经过多次的尝试，较终第二队以48秒33获胜。

接下来的过鳄鱼河则让我们强烈意识到，团队成功是建立在个人成功的基础；个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上；60米的模拟河道，我们13个人仅仅依靠8块砖木，并且每一块砖木都不能离身，要求全队一次性通过的情况下，经过几次尝试，较终我们以14分钟的优异成绩全部通过。

较后的收关项目是步步高升，我们全队人员必须手拉手一次性通过三个栏杆，栏杆一个比一个高，前两个我们很容易跨过，第三个必须在大家相互配合下才可以完成，看似简单的项目，但是做起来却并不是如此，我们反反复复了很多次，我们不断的总结，不断的改进方法，较终全体顺利通过。

在整个培训项目中，我们把培训项目和心灵感受结合了起来，收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。 

通过此次拓展训练，我们的团队感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。

感悟之一：一天的户外拓展训练，给我感触颇深，使我们受益非浅，使我们真正懂得了什么是团队，什么是信任，什么是沟通，什么是协作，懂得了成功一定有方法，失败一定有道理。这是一段震憾心灵的过程，使我们的心灵得到了升华。它使我们重新认识和体验了团队精神的力量，也激发了我们个人的潜能，增强了挑战自我的勇气和信心。它告诉我们要打破传统的思维定式，开拓思路，在工作中总结失败的教训及成功的经验，建立一种新的工作模式。我想只要把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题，相信裕众的明天会更加美好！——金任奎
       感悟之二：通过这次野外拓展训练，让我深刻的懂得不要以为你什么都行，离开了团队，你可能一事无成；也不要以为你势单力孤，有了团队，你也许什么都行，团队成员彼此之间的信任程度、关系，是影响工作绩效及成果的一个重要关键因素，它所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富——王轩
       感悟之三：通过一天的培训，我深刻的理解了团结就是力量，团结就是爱，团结就是信任，付出就会有收获。我们日常生活工作中所有的问题不是只有一个答案，我们可以选择的更多，我们不同的选择就会给我带来不同结果，在面对困难时我们应该更多的去思考，思考解决问题的较佳途径。要不断的去实践，在实践中思考、改变创新。——陈飞
       感悟之四：通过这次的野外拓展训练，让我们体会到了团队力量的强大，教会我们遇到困难时该如何面对：从实践中寻找方法，从失败中总结经验，合理分工，无私奉献，这些都是解决困难的关键。我们应该像群狼一样，坚持不懈，通力合作，向着共同的目标前进！——金鑫