各分公司（办事处）、职能科室、绍兴工程职业技术培训学校、安吉丰美房地产开发有限公司、桐乡市丰美房地产开发有限公司、绍兴润泰仓储有限公司：

2009年浙江裕众建设集团在上级主管部门及公司董事会正确指导下，公司经理班子团结一致，齐抓共管，真抓实干，在全球经济普遍尚未回暖的情况下，仍取得了优秀的工作成绩。这些成绩的取得与有关部门及每位员工的脚踏实地、开拓进取、团结奋斗的工作精神分不开。为了进一步激励广大员工的工作积极性和创造性，比业绩、比贡献。经公司研究决定，对在2009年度做出突出成绩的先进集体及优秀员工予以表彰，现将有关事项通知如下：

一、 参加评选范围：

1、先进集体：本公司的各职能科室、分公司（办事处）、绍兴工程职业技术培训学校、安吉丰美房地产开发有限公司、桐乡市丰美房地产开发有限公司、绍兴润泰仓储有限公司。

2、先进项目经理：本公司各经济承包责任人，各在建工程项目经理。

3、先进生产工作者：公司所属各科室工作行政人员及各在建项目施工现场工作人员、绍兴工程职业技术培训学校、安吉丰美房地产开发有限公司、桐乡市丰美房地产开发有限公司、绍兴润泰仓储有限公司。

二、评选条件：

（一）先进集体

1、能认真落实公司的各项工作，部门负责人能团结协作，清正廉洁。

2、单位职员能够团结互助，全面履行岗位职责，遵守职业道德，服务质量良好。

3、能积极主动开展工作、圆满完成本年度各项工作任务和目标。

4、团结协作精神强，能积极配合其它部门做好工作，接受任务踊跃，工作不推诿。

5、本年度未发生影响公司稳定的事件，未造成重大的安全责任事故和经济损失。

（二）先进项目经理评选条件

1、工程施工全年无质量安全事故，当年度上交公司管理费（规费）良好。

2、严格遵守合同约定，认真履行施工项目承包合同中约定的项目经理的各项义务。

3、严格执行四控制（进度、质量、成本、安全控制）、三管理（合同、信息、现场管理）、协调（组织协调）和国家有关规范、标准，保证合同工期，并在创优夺杯中有突出贡献。

4、凡因严重违反有关规定，被上级主管部门行文通报批评并导致公司综合考评扣分及其他违规违纪行为，造成公司荣誉影响的项目经理不得参评。

（三）先进工作者评选条件

1、热爱本职工作，有较强的工作责任感和使命感，有大局观念和集体意识；工作思路明确，工作态度认真，工作方法得当，勤于思考，勇于奉献，尽职尽责，成绩突出。

2、有较高的政治素质，能够严格贯彻执行上级有关部门精神，认真及时完成公司领导交给各项工作，自觉遵守法律、法规，思想作风过硬。

3、有较高的业务素质，能够全面了解、掌握自己所从事工作政策、工作程序、工作内容，表现出较高的理论水平和较强的业务能力。

4、具有较高的专业技术水平，能严格按照相关规章制度、标准规范进行工作，及时妥善处理工作中存在的问题。

5、全年在所属工作范围内能安全生产。

三、评选名额

先进集体4个。

先进项目经理20人（其中优秀项目经理5人），

先进生产工作者15人，先进驾驶员1人（限公司总部），先进质安、施工人员10人。

四、评选方式：

1、先进集体由各科室、各分公司（办事处）和有关单位根据评选条件推荐自荐，并填好自荐表。

2、各科室、分公司（办事处）根据评选条件推荐，推荐先进生产工作者1名，项目经理1-2名（上海办事处3名），先进质安、施工人员1-2名并填好推荐表，相关负责人签署推荐意见

3、绍兴工程职业技术培训学校、安吉丰美房地产开发有限公司、桐乡市丰美房地产开发有限公司、绍兴润泰仓储有限公司根据评选条件推荐，推荐先进生产工作者1名，填好推荐表，相关负责人签署推荐意见。

4、在各科室，分公司（办事处）和有关单位的推荐名单中，结合年终考核和具体工作实绩，由公司经理班子进行民主讨论评比产生先进集体和个人。

5、公司将举行表彰大会，对获奖人员予以适当物质奖励。

五、评选要求：

各有关部门要切实重视本次评选工作，广泛听取各方面意见，积极组织搞好推荐评选工作。请于2010年1月31日前将推荐表和先进事迹材料（集体二千字左右，个人一千字左右）上报集团办公室。

浙江裕众建设集团有限公司

                          二0一0年一月二十日